保姆用工合同

时间:2024-06-20 06:11:39
保姆用工合同范本(合集3篇)

保姆用工合同范本(合集3篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的保姆用工合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保姆用工合同范本1

甲方(雇主):

乙方(保姆):

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。

一、乙方服务内容:

1、买菜做饭。

2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须一年。

6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供两人固定伙食费________元(电、煤除外)。

2、第二个月末结算前一个月工资________元。

3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意,可继续续聘。电话:

本合同一式两份,签字生效。

甲方(盖章):

乙方:

________年____月____日

保姆用工合同范本2

本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:

签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。

雇主责任:

1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中"工作时间"条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。

2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

3、履行附录"住宿、家务安排及其他要求"中确认的内容。

4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。

7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。

8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

家政雇工责任:

1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。

2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。

3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

4、履行附录"住宿、家务安排及其他要求"中确认的内容。

5、不得受雇于他人从事其他职务。

6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

家政公司责任:

1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的`真实性负责。

2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。

4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:

a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。

保姆用工合同范本3

甲方(雇主):__________________身份证号:__________________

乙方(雇员):__________________身份证号:__________________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.接送、看护小孩子;

2.家务:搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)

二、服务时间

1.每天____小时。(时分至时分。)

2.乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息共____天,其他具体休息时间有变动,双方另行商定。

3.乙方因个人原因请假,需按日平均工资扣除。

三、服务费用

1.服务费用为____元/月,其中____元为基本工资,____元为绩效工资。基本工资甲方于每____月____日前支付给乙方,绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。

2.乙方开始服务半年内,服务费用不做调整;半年后,服务薪酬每年调整一次,调整幅度按市场平均水平。

3.甲方根据乙方的工作表现,年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资,超过半年不满一年的给予半个月工资,不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放,年前和最后一个月工资一起发放一半,年后回来和第一个月工资发另一半。

4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用;

4.有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用乙方承担,反之,由甲方承担;

5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。

6.甲方如欲解除合同,则需提前________天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方需自觉履行上述服务项目,细心照顾孩子;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6.乙方工作期间,如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前________天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权扣留上月绩效工资,并将追究其违约责任;

8.未经甲方同意,乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;

9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购买人身意外伤病保险。

10.不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得 所服务对象。

六、其他约定

________________________________________________

七、合同的生效

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字后生效。

甲方:_____________乙方:_____________

______年____月____日______年____月____日

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